ОБЯВЯВА
“МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ-ЧИРПАН”ЕООД,
гр.Чирпан, бул.”Г.Димитров” тел./ факс: 04-16 / 9 41-63
ОБЯВЯВА
На основание чл.90 и чл.91(1) от КТ и във връзка с чл.59, чл.67 и чл. 68 (1),(3) и (7) от ЗЛЗ
конкурс за следните длъжности:
1. Началник отделение по педиатрия;
2. Началник отделение по нервни болести;
3.Началник отделение по акушерство и гинекология;
4.Началник отделение по вътрешни болести;
5.Началник отделение по хирургия;
6.Началник отделение по физикална и рехабилитационна медицина;
7.Началник отделение по диализно лечение;
8.Началник отделение по анестезия;
9. Началник отделение по образна диагностика;
9.Началник клинична лаборатория;
10.Главна медицинска сестра;
І. Правно основание- чл.90 от КТ и чл.59, чл.67 и чл. 68 (1),(3) и (7) от ЗЛЗ.
ІІ. Изисквания за заемане на длъжността „началник”
1. Образователно-квалификационна степен „Магистър по медицина” ;
2. Призната специалност по профила на съответното отделение/лаборатория.
3. Сертификати и квалификационни документи, изискващи се за работа на съответното ниво на отделението.
4. Професионален опит - минимум 5 години стаж по специалността в болнично заведение.
5. Компютърна грамотност.
6. Дипломи, сертификати и допълнителни квалификации са предимство.
ІІІ. Изисквания за заемане на длъжността „Главна медицинска сестра”:
1. Висше медицинско образование, степен „бакалавър” или „магистър” по управление на здравни грижи;
2. Трудов стаж най-малко 10 години като медицинска сестра
3. Управленски опит като старша или главна медицинска сестра минимум 5 години.
ІV. Ред за провеждане на конкурса:
1. По документи
2. Събеседване по предварително изготвен проект за началниците на тема: - „Програма за развитие и управление на болничното отделение/ лаборатория за три годишен период”.
3. Събеседване по предварително изготвен проект за главна медицинска сестра на тема” „Програма за развитие и управление на здравните грижи в МБАЛ-Чирпан за три годишен период”.
4. Събеседване върху нормативните актове в здравеопазването.
V. Оценяване – на два етапа:
1. Оценка на проекта от комисия, определена със заповед на управителя
2. Оценка от защитата на проекта и зададени допълнителни въпроси върху проекта и нормативната база.
3. Оценяването се извършва по шестобалната система, като оценките се дават с точност до 0,25. Крайната оценка е средноаритметична от двата етапа.
4. Кандидат с оценка под 4,50 на един от двата етапа или средноаритметична отпада от по-нататъшно участие.
VІ. Необходими документи за участие в конкурса:
1. Заявление за участие в конкурса;
2. Професионална автобиография;
3. Копие от диплома за завършено висше медицинско образование;
4. Копие от диплома за специалност (копие от диплома за УЗГ за главната медицинска сестра);
5. Удостоверевия и сертификати за квалификационни курсове
6. Извлечение от трудова книжка;
7. Проект по посочената тема, запечатан в отделен плик .
Длъжностна характеристика се предоставя на кандидата при подаване на документите.
За датата, часа на започване и мястото на провеждане на конкурса, кандидатите ще бъдат умедомени писмено.
С класираният кандидат ще бъде сключен трудов договор за срок от 3 години.
Документи за участие в конкурса се подават в архива на болницата в срок до 16.00 часа на 17.04.2015 г.
Допуснатите кандидати ще се уведомят писмено за датата на провеждане на конкурса.